• Type de poste :

L'entreprise

Velvet Consulting est un cabinet de conseil en management, spécialisé sur les domaines du Marketing, de la Vente et de la Relation Client. Nous accompagnons les entreprises leaders de tous secteurs dans l’amélioration de leurs performances sur ces domaines, depuis l’élaboration de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et technique.

Notre cabinet a connu une très forte croissance ces dernières années, notre ambition est de devenir le leader du développement de la valeur client en France et en Europe.

En tant que Talent Acquisition Specialist – Chargé(e) de Recrutement  (CDD de 9 mois pouvant déboucher sur un CDI) vous rejoignez une équipe dynamique et efficace de 6 experts en recrutement ayant pour mission de recruter une 100aine de consultants et managers en Marketing Client, Data Scientists, experts Big Data, consultants en Digital, CRM, Service Client (Salesforce, MS Dynamics,…), Marketing Automation (Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, IBM Unica, …). sur l’année 2018.

Les avantages de notre cabinet :
La bonne humeur et l’enthousiasme
Des locaux sympas
Et de nombreux events….

 

 

Vos missions

– Sélection de candidats : rédaction des annonces, présélection des CVs sur les sites spécialisés, prise de contacts et animation de réseaux de candidats sur les réseaux sociaux professionnels, gestion et pré qualification des candidatures.

– Gestion de la relation candidats : prise de contact téléphonique, présentation du poste et de notre cabinet, entretiens physiques avec les candidats, organisation des RDVs avec les différents intervenants internes, suivi des process et du parcours candidats, négociations salariales, présentation et envoi des propositions d’embauche, rédaction des contrats de travail, suivi de l’intégration

– Gestion des relations écoles : référencement des écoles et de leurs contacts pour les offres de stages et d’emploi, recensement des périodes de stages par école, envoi d’offre de stages aux écoles ciblées, participation aux forums, animation des relations écoles

– Organisation de la fonction Recrutement : participation à la réflexion autour de l’organisation de la fonction recrutement, de son évolution, de ses processus, de ses KPIs de son efficacité et de l’apport des innovations.

Vous êtes

H/F de formation BAC+5 vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le recrutement. Vous aimez le contact et l’échange, vous alliez écoute active et force de conviction.

Sérieux(-se), rigoureux(-se) et appliqué(e) vous êtes animé(e) par la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés avec enthousiasme.

Vos compétences

Excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale.